Dirección de procesos: Concurso de Acreedores
Los procesos de reflotamiento, reestructuración financiera o reestructuración operacional, deben aplicarse, preferiblemente, fuera de los procedimientos concursales. Es más acometer a tiempo cualquiera de los procesos comentados anteriormente, que en cada situación o momento sean necesarios, evitará llegar a situaciones de insolvencia y consecuentemente a tener que afrontar un procedimiento concursal.
La nueva Ley Concursal (Ley 22/2003) ha cambiado sustancialmente los principios y procedimientos de la antigua Ley de Suspensión de Pagos, muy especialmente en lo que se refiere a la responsabilidad de los administradores.
Consecuentemente las empresas deben prestar especial atención a las obligaciones que se derivan de la citada ley en lo relativo a los supuestos de obligatoriedad de solicitud de concurso de acreedores.
GCD PROFESIONALES ASOCIADOS tiene una amplia experiencia en la gestión de este tipo de situaciones, con una visión global de gestión del negocio, financiera, de personal, legal y fiscal, para poder asesorar de la manera más conveniente en los pasos que son necesarios dar, con el objetivo de continuidad de la empresa, si fuera posible, de que no existan responsabilidades por parte de los administradores y de los intereses económicos de los accionistas.
Nuestro trabajo se extiende a lo siguiente:
- Diagnóstico previo de la situación de la empresa, desde una perspectiva global de negocio, económica, financiera, legal y fiscal.
- Determinación de la conveniencia, necesidad u obligación legal de solicitud de concurso de acreedores.
- Preparación interna de la compañía en todas las áreas para llevar a cabo el proceso.
- Planificación de todo el proceso.
- Cobra especial interés el plan financiero y de operaciones.
- Preparación de la Memoria que en virtud del artículo 6 de la Ley Concursal ha de acompañar a la solicitud de ser declarada en concurso de acreedores.
- Presentación de la documentación de solicitud.
- Apoyo a la gestión durante el periodo preconcursal hasta la toma de posesión de los administradores concursales.
- Dirección letrada del procedimiento.
- Preparación y presentación, si fuera necesario y en el momento oportuno, del correspondiente expediente de regulación de empleo ERE.
